人材調達の一歩先へ
物流企業の人手不足を
解決します。

人材調達には直雇用(求人募集)・派遣・スポットワーカーなど様々な手法があります。
超採用難時代においては、求人募集一つをとっても従来の手法では人材調達は進みません。
私たちはあるゆる手法・リソースを活用して、人にまつわる課題を解決します。

Serviceサービス

01

採用・人事コンサルティング

多くの実績と物流専門のノウハウを活かし、
人材調達できる仕組み構築を実現します。

採用アセスメント(採用力診断)

採用上における課題を正確把握している企業はほとんどありません。なぜなら自社比較しかできないからです。アセスメントを通じて、課題と解決策の提示をさせていただきます。

採用マーケティング・ブランディング(ベンチマーク調査)

ベンチマークした企業を徹底的に調査をし、競合との優位・劣位を明確にしながら自社のアセットや特性を活かした競合差別化・優位性と同時に採用におけるブランディングを構築します。

採用・人事コンサルティング

採用・人事戦略の立案・実行支援をいたします。経営戦略に合わせたオペレーション・フォーメーション・要員計画・育成計画など採用・人事全般にわたる支援を実施します。

02

人事労務DXの導入・活用支援

人事労務DXの導入で業務を自動化することで、大幅な効率化を促進。人手不足にも耐えられる管理体制を構築することが可能。

ジンジャーとは

人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価などのタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。

人事情報を1つにまとめた統合型データベースによって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。また、それぞれのシステムのデータベースがつながっているため、データベースの自動反映や役割変更に応じた各システムへの権限変更の自動化などを実現します。

03

Logi REC(ロジリク)

日本最大級の物流専門求人情報 & 採用プラットフォーム。
求人掲載完全無料。

03

Read More

Interviewインタビュー

物流業界のキープレイヤーと「リアルな今と未来」を語る

Read More

Owned Mediaオウンドメディア

Case導入事例・実績

Download資料ダウンロード

サービスの詳細・料金などをこちらの資料でご確認いただけます。

Company会社概要

人材調達の効率化を通じて
物流ビジネスを加速
物流業界の人材調達プラットフォーマーへ

現在の日本は、労働人口減少が加速し、2030年には644万人の労働需給GAP見込まれています。その中でも、物流業界においては、2024年の時間外労働規制適用以降の圧倒的なドライバー不足や、各産業平均を大きく上回る超高齢化問題を筆頭に、労働に関わる様々な課題が山積しています。
我々は、こういった問題をDX・ロボティクスなどによる省人化だけで解決することは難しいと考えています。また、燃料費・各種原材料・労務費の高騰など物流企業の取り巻く環境は厳しく、経営の効率化も同時に行っていく必要があります。

Company Profile会社概要

会社名

ロジHR株式会社

設立

2019年7月1日

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座三丁目4番1号

資本金

10,000千円(準備金含む)

事業内容

採用コンサルティングファーム

役員

代表取締役社長 上遠野 知則
取締役 玉井 生

Membersメンバー

取締役 玉井 生

1980年生まれ。グロービズ経営大学大学院卒業(MBA)。
採用専門家として採用コンサルタントとして大手企業を中心にコンサルタント業務に従事。
上場企業経営戦略本部長として中期経営計画策定・実行しV字回復を実現(3年で売上1.5倍 利益4.5倍へ)。

顧問 笹森 正継

総合商社系BPO会社、医療系人材紹介会社、総合サービス会社(フードサービス・車両運行・社会サービス)の人事を経て、現在は某国内PEファンドのマネージメントアドバイザーとして、主に人事面からのPE投資先へのバリューアップを支援。SaMRec.株式会社代表。

Contactお問い合わせ