人材調達の一歩先へ
物流企業の人手不足を
解決します。

人材調達には直雇用(求人募集)・派遣・スポットワーカーなど様々な手法があります。
超採用難時代においては、求人募集一つをとっても従来の手法では人材調達は進みません。
私たちはあるゆる手法・リソースを活用して、人にまつわる課題を解決します。

Serviceサービス

01

採用・人事コンサルティング

多くの実績と物流専門のノウハウを活かし、
人材調達できる仕組み構築を実現します。

採用アセスメント(採用力診断)

採用上における課題を正確把握している企業はほとんどありません。なぜなら自社比較しかできないからです。アセスメントを通じて、課題と解決策の提示をさせていただきます。

採用マーケティング・ブランディング(ベンチマーク調査)

ベンチマークした企業を徹底的に調査をし、競合との優位・劣位を明確にしながら自社のアセットや特性を活かした競合差別化・優位性と同時に採用におけるブランディングを構築します。

採用・人事コンサルティング

採用・人事戦略の立案・実行支援をいたします。経営戦略に合わせたオペレーション・フォーメーション・要員計画・育成計画など採用・人事全般にわたる支援を実施します。

02

人事労務DXの導入・活用支援

人事労務DXの導入で業務を自動化することで、大幅な効率化を促進。人手不足にも耐えられる管理体制を構築することが可能。

ジンジャーとは

人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価などのタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。

人事情報を1つにまとめた統合型データベースによって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。また、それぞれのシステムのデータベースがつながっているため、データベースの自動反映や役割変更に応じた各システムへの権限変更の自動化などを実現します。

03

Logi REC(ロジリク)

日本最大級の物流専門求人情報 & 採用プラットフォーム。
求人掲載完全無料。

03

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Interviewインタビュー

物流業界のキープレイヤーと「リアルな今と未来」を語る

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Owned Mediaオウンドメディア

Case導入事例・実績

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Company会社概要

人材調達の効率化を通じて
物流ビジネスを加速
物流業界の人材調達プラットフォーマーへ

日本は人口減少、超高齢化社会に入り労働力不足が確定しています。
特に物流業界においては「2024年問題」を筆頭とした、労働に関わる様々な課題が山積しています。
DX・ロボティクスなどによる省人化で全ての問題を解決することは難しいと考えています。
また、燃料費・各種原材料・労務費の高騰など物流企業の取り巻く環境は厳しく、経営の効率化も同時に行っていく必要があります。
株主であるツナググループ・ホールディングスで蓄積した人材採用・調達ノウハウや株式会社シーアールイーの「物流インフラプラットフォーム」に参画する関連企業との連携を通じて、物流課題を解決していきます。
今後とも益々のご支援とご愛好を賜りますようお願い申し上げます。

Company Profile会社概要

会社名

ロジHR株式会社

設立

2019年7月1日

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階(受付:8階)

資本金

40,000千円(準備金含む)

株主

株式会社ツナググループ・ホールディングス
株式会社シーアールイー

事業内容

物流業界に特化した人材採用支援、人事・採用コンサルティング、プラットフォーム、HRテック、RPO

役員

代表取締役社長 玉井 生
取締役 牧野 達也
顧問 石橋 弘二
顧問 笹森 正継

Membersメンバー

代表取締役社長 玉井 生

グロービス経営大学大学院卒(MBA)
1980年11月生まれ 神奈川県出身
人材業界で約20年の経験。求人広告の営業から採用コンサルタント・RPOのプロジェクトマネジメント・派遣会社での役員経験など幅広い業務経験。
国内各業界・産業でのトップ企業での採用・人事コンサルを通じてソリューションを提供。
2016年 株式会社ツナグ・ソリューションズ(株式会社ツナググループ・ホールディングス)に入社し、コンサルティング部長・営業企画本部長に従事し、現在は経営戦略室とR&D室 室長(現任)。
2021年より弊社にjoinし2022年10月に代表取締役に就任。

取締役 牧野 達也

主に物流領域や小売領域で新規事業・サービス開発、営業、物流オペレーション、物流/ITコンサルティングと幅広く経験。 システムエンジニアの経験を活かしIT活用に強みを持つ。 2020年株式会社シーアールイー入社

顧問 石橋 弘二

1973年生横浜市出身。中央大学商学部卒業後、株式会社リクルートフロムエー(現:株式会社リクルート)入社。Webプロモ商品の開発から採用コンサルティング業務まで、幅広い業界にて、企業のアルバイト・パート採用を支援。SGフィルダー株式会社では、ロジスティクス業界にフォーカスした人材派遣事業、業務請負事業の立ち上げ、拡大に従事。以降、ツナググループにおいて、人材派遣・業務請負事業責任者に着任し、LeafNxT代表取締役社長に至る。

顧問 笹森 正継

総合商社系BPO会社、医療系人材紹介会社、総合サービス会社(フードサービス・車両運行・社会サービス)の人事を経て、現在は某国内PEファンドのマネージメントアドバイザーとして、主に人事面からのPE投資先へのバリューアップを支援。SaMRec.合同会社代表。

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